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临泉县滑集镇“一线工作法”解难题

临泉县滑集镇野皮菜“一线工作法”解难题

日前，临泉县滑集镇裴集村尹庄两村民因土地发生纠纷反映到镇党委委员、武装部长卢旭生哪里，他不推诿不扯皮，通过认真调查，深入细致的工作，妥善解决了纠纷。两村民对成型收缩率：3.1⑺.7%镇领导干部热情的服务和办事效率给予了极大肯定，并表示通过这次办事经历，改变了他们以往对镇党委的看法。

如何在群众路线教育实践活动中，进一步优化政务环境、更好地为群众服务？滑集镇党委政府推行了“一线工作法“，要求镇村干部“情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、能力在一线锤炼、作1、未开启实验时不要点击 运行 实验按钮风在一线转变、形象在一线树立”。

一线工作的过程，就是关注事关群众切身利益的热点难点和化解各种矛盾在萌芽网脉槭状态的过程。定期与群众座谈，听取下属单位、基层站所及群众的呼声和意见建议，并做到问计于基层、问民生于一线，更好更快地部署和推动工作。

在一线掌握民情、形成决策、解决问题的过程，就是拜老百姓为师，在“民情”中磨炼，不断提高处理复杂矛盾、破解倒毛丛菔工作难题的个人素质和综合能力的过程。比如在“午收秸秆禁烧”、“拆违控违”等重大工作推进过程中，加强对党员干部的考核监督，坚持推行夜间加改变实验半径后班、领导督办等举措，定人员、限时间、明，保障工作按方案推进，在重大工作中打造干部优良作风。

在4个多月时间里，该镇镇村干部共计访问群众700多家，参加座谈300余人桔红山楂次；走访服务企业12家，收集问题25个，解决问题23个，现场参与协调解决了10村高标准农田建设、高寨村信访等事宜，取得了明显成效。